Здравствуйте. Как быть, если профсоюз не согласовывает документы (принцип), просят доработать документы и внести изменения которые не должны быть в этих документах.
Например в СУОТ написано, что детальное распределение обязанностей по охране труда, прописываются в ЛНА, профсоюз настаивает внести все в СУОТ, приказы объемные и меняются при изменение в штатном расписании. Штатное расписание может меняться более 2х раз в год.
Сидели юрист, начальник ОК и спец по ОТ и втроем не могли утолкать представителя профсоюза..........
Мы обязаны ряд документов согласовывать с профсоюзом, проблема в том, что мы не можем получить их согласование. Может пусть мотивированный отказ напишут или акт составить. Первый раз такая ситуация, не знаю как правильно поступить в данной ситуации
