приказы по стажировкам на РМ?

⮑ maiya1990 Здравствуйте. Приказы (распоряжения) о назначении стажировки и допуске к самостоятельной работе нужны в организационном плане (сроки, ответственные лица).

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464

26.Перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности.

31.Требования к порядку проведения стажировки на рабочем месте, к работникам, ответственным за организацию и проведение стажировки на рабочем месте, а также к продолжительности и месту проведения стажировки на рабочем месте устанавливаются локальными нормативными актами работодателя с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). При этом продолжительность стажировки на рабочем месте должна составлять не менее 2 смен.

1) Любой приказ, это в том числе и назначение денюшки, тем более, если у стажировочного - одна зарплата, а у полноценного работника - другая, повыше. Без приказа "финарики" зарплату платить не будут. 2) Приказом о стажировке Вы определяете порядок и условия прохождения стажировки, назначаете руководителя стажировки. 3) А приказ о допуске к самостоятельной работе издается после успешного завершения стажировки и проверки теоретических знаний, и как я уже глаголил, для назначения суммы зарплаты. Именно приказом по организации стажирующийся становится полноценным работником. Приказ делается на основании, как правило, Стажировочного листа.

⮑ maiya1990 , здравствуйте.

Да, нужно делать приказы или распоряжения (как у вас определено в Положении о СУОТ). У нас такие формы приказов.

Да, согласна с коллегами, процедура должна быть документально зафиксирована.

1.Распоряжение (приказ) о назначении стажировки - ФИО стажера, ФИО наставника и сроки (количество смен).

2. Программа стажировки.
3. Оформление проведения стажировки: можно использовать Стажировочный лист.
4. Распоряжение (приказ) о допуске к самостоятельной работе издается после успешного окончания стажировки и проверки знаний.