Здравствуйте, коллеги!
Вопрос, скорее к крупным и крупнейшим компаниям или к тем специалистам, кто имеет опыт работы в таких организациях.
Вопрос этот меня мучает уже много лет. И если бы такие запросы были у всех компаний, то можно было бы найти логику. Но пока одним ОПО 1-2 класса хватает протоколов о проверке знаний, медосмотра и диплома, то другие запрашивают:
- СНИЛС
- прописку (адрес + скан паспорта + адрес проживания)
- личный номер телефона (во времена распространённости мошенничества)
- личная эл.почта
- скан трудового договора (полностью), т.е. не справка о том, что работает официально, а доступ ко всем персональным данным
При этом согласие на обработку персональных данных не берут и брать не собираются.
Замечу, между двумя юр.лицами заключается договор оказания услуг и в случае чего, все судебные и иные вопросы решаются между юр.лицами, а не с конкретными исполнителями (физ.лицами), которые являются официальными работниками этого юр.лица.
