← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#обучение

Обучение и проверку знаний по ОТ можно провести не точно день в день?

Опубликовано 8 месяцев назад

Обучение и проверка знаний требований ОТ 1 раз в три года. Вопрос мне задали в бухгалтерии при заключении договора почему у меня все обучение раскидано по разным месяцам. Я объяснила конечно, что 1 раз в три года от срока до срока, примерно в один месяц. А они говорят, ну разве нельзя провести просто всем в одном месяце, главное чтобы год совпал? К примеру если проверка знаний была в 2023 то в 2026 будет повторная, и не важно в каком месяце. Так можно или надо высчитывать все таки ровно три года месяц в месяц?

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (4)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
cЭксперт
8 месяцев назад· #4

⮑ Наталья 1 раз в 3 года, не позднее даты предыдущей проверки.

к примеру проверка знаний была 16 февраля 2023г. Вы должны были очередную проверку знаний провести не позже 16 февраля 26г.

можно было провести в январе . если до 16.02.26г. обучение и проверка знаний не проведены, то сегодня 17.02.26г. работник не должен быть допущен к работе. так как он не прошёл проверку знаний. т. е. не обучен.

мне вообще не понятно, с какого перепуга бухгалтерия начинает умничать по вопросам ОТ?

пусть дебет с кредитом сводят, и налоги вовремя перечисляют.

8 месяцев назад· #2

@Наталья Добрый день.

Можете провести в любой месяц, главное, не позднее даты предыдущей проверки знаний.

OlkaЭксперт
8 месяцев назад· #3

А Вы им объясните, что, если срок проведения проверки знаний вышел, то работника обязаны отстранить от работы до момента ее прохождения. Пусть бухи этот контроль на себя возьмут и проблемы с работниками и рбт разгребают сами, если такие умные.

8 месяцев назад· #5

⮑ Наталья выдержку им из 2464 покажите, и приказ о назначении ответственного за проведение обучения.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.