Добрый день,
Можно ли сотрудникам не сдавать спецодежду с истекшим сроком носки при получении новой?
Обязательно в карте прописывать, возвращено?
Если уже все рваное, грязное.
Спасибо.
Ответы (2)
Увы... Работники обязаны сдавать СИЗ с истёкшим сроком носки при получении новой. Так как выданные СИЗЫы являются собственностью организации и подлежат возврату по истечении срока носки. А не вернете, руководство вправе требовать возмещения стоимости спецодежды, с учётом степени её износа и испорченности, естественно.Если только такое условие не прописано в Коллективном договоре, т.е. об оставлении спецодежды у себя за некоторую плату, которую "финики" запросто рассчитают. Статьи 238, 247 можно листануть. Когда-то была объясниловка Роструда, что оставить спецовку себе есть только в случае, когда по условиям работы указанный порядок невозможно соблюсти, например, на различных лесозаготовках, у геологов в ходе их изысканий и пр.. Так что, увольняясь, бывший работник может "потерять" спецодежду для использования на своем огороде, только ему придется возместить ее стоимость.
, здравствуйте.
Вернуть работодателю, по истечению срока эксплуатации, СИЗ работник обязан (п.71 приказа 766н).
Об этом ставится отметка в личной карточке (п.25 766н).
Списание СИЗ определяется порядком, установленным работодателем (п.74 766н).
Т.е. факт возврата и изъятия из эксплуатации СИЗ работодатель обязан зафиксировать в ЛК.