Добрый день,
У нас необычная ситуация, из ряда вон выходящая.
Есть организация (производящая HPL-панели) открывшаяся еще с ноября прошлого года.
Но там числятся всего 2 сотрудника:
Обязательно надо проводить СОУТ и ОПР на 2 р.м. в специализированной организации?
Спасибо.
ОПР вообще не обязательно проводить сторонней организацией.
СОУТ можно не проводить сторонней организацией, если вы возомнили себя микропредприятием и ваша экономическая детальность вошла в список из п. 2 приказа снизу
Приказ Минтруда РФ от 31.10.2022 N 699Н (клацните)
4.Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в случаях, указанных в пункте 2 настоящих Особенностей, осуществляется работодателем (представителем работодателя) совместно с работниками без привлечения организации, проводящей специальную оценку условий труда.
В Трудовом законодательстве РФ не предусмотрено освобождение от проведения спецоценки в зависимости от численности сотрудников.Значит, по общему правилу и на предприятии, в которой 2 работника, спецоценку нужно провести.
Проверьте статус своей организации:
https://rmsp.nalog.ru/
и вид деятельности:
https://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/spravochniki-i-klassifikatory-i-bazy-dannykh/obshcherossiyskiy-klassifikator-vidov-ekonomicheskoy-deyatelnosti-okved/okved.php
Если звезды сошлись, то СОУТ можно провести самим. Но на производственный контроль (замеры микроклимата и освещения) должны привлечь аккредитованную организацию.
