Кто оплачивает дополнительные обследования назначенные при предварительном мо?

Да

Считаю, что должен, хотя у меня за 10 лет на предварительном никого не завернули, были такие, что пропадали уже с заключением, или просто не доходили.

⮑ Екатерина Нет, не должен. Объем медицинских исследований и смотров врачами специалистами перечислен в Приказе №29н. Все что свыше, по желанию работодателя, полису ОМС или платно для самого работника.

А такое обоснование: Работодатель обязан оплачивать предварительный медосмотр, так как он проводит его по направлению работодателя и за счёт своих средств, согласно ст. 220 ТК РФ. Дополнительное обследование, на которое сотрудника направили после медосмотра, так же должен оплачивать работодатель, так как он был инициатором медосмотра, согласно статьи 214 ТК РФ. Кстати, с 1 апреля 2021 года дообследования оплачиваются за счет ОМС.

п. 32 приказа 29н : В

случаях затруднения в оценке результатов осмотра и определении профессиональной пригодности работника в связи с имеющимся у него заболеванием работнику выдается справка о необходимости дополнительного медицинского обследования. Работодателю направляется информация о выдаче такой справки, работник считается не прошедшим периодический осмотр с учетом выявленных заболеваний (состояний) и медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ.

Указанные в абзаце втором настоящего пункта дополнительные обследования не входят в медицинский осмотр и осуществляются в соответствии с законодательством об охране здоровья граждан за счет средств обязательного медицинского страхования.

Думаю, что это требование распространяется и на предварительный м/о.

п. 14:

Предварительный осмотр является завершенным в случае наличия заключений врачей-специалистов и результатов лабораторных и функциональных исследований в объеме, установленном договором между медицинской организацией и работодателем, в соответствии с приложением к настоящему Порядку, с учетом результатов ранее проведенных (не позднее одного года) медицинских осмотров, диспансеризации.

В случаях затруднения в оценке результатов осмотра лицу, поступающему на работу, в связи с имеющимся у него заболеванием выдается справка о необходимости дополнительного медицинского обследования. Работодателю направляется информация о выдаче такой справки, а лицо, поступающее на работу, считается не прошедшим предварительный осмотр с учетом выявленных заболеваний (состояний) и медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ. Проведение экспертизы профессиональной пригодности проводится в таких случаях лицом, поступающим на работу, самостоятельно в рамках программы государственной гарантии бесплатного оказания гражданам медицинской помощи

⮑ Екатерина Допобследования покрывает ОМС (оплачивает фонд медстрахования в рамках программы госгарантий). Работнику должны выдать направление и проинструктировать куда с ним пойти, чтобы встать на очередь или записаться на обследование (если требуется).