Разные юр.лица с одним собственником, нужен ли МО при увольнении-приеме?

У вас в начале вашего вопроса ответ: у двух юридически разных компаний. Новый ТД - всё по-новому.

Работника перекидывают в порядке перевода? Хотя, это не важно. На новом месте вредные факторы и факторы трудового процесса по которым проводился медицинский осмотр могут отличаться от тех, которые были в старой организации. Да и новый трудовой договор. Что положено по новой штатной клетке, он должен пройти. Хозяин-то один, а штатные расписания разные, каждое для своей юридической организации. Так?

⮑ Светлана П. Нельзя, это нарушение Законодатьства. Т.е. у нового работодателя, работник будет считаться как непрошедшим медосмотр. Т.к. не выполнен порядок Приказа №29н, он его не направлял на медосмотр, медзаключения для работника данной организации не имеется.

⮑ Светлана П. так делать нельзя. Направлять на предварительный медосмотр придется. Но если срок предыдущего ещё не окончен (один год с момента прохождения) - его результаты ДОЛЖНЫ БЫТЬ зачтены медиками при новом м/о и оплата будет меньше. Пункт 7 приказа Минздрава №29н нам это позволяет, а медиков обязывает зачесть результаты. И никаких исключений из правил ))) Единственное Ваше спасение - карта СОУТ, где отсутствует информация о необходимости прохождения м/о. На новом месте СОУТ проводилась? Какая профессия?

Нельзя. С точки зрения трудового законодательства юридически разные организации - это разные работодатели, даже если у них один и тот же учредитель или собственник. Если работник увольняется из одной организации и принимается в другую, оформляется новый трудовой договор. Для закона это новый работник у нового работодателя. Если происходит перевод при реорганизации (слияние, присоединение), когда трудовые отношения не прекращаются и трудовой договор не перезаключается, тогда м/о заново проходить не нужно. Но у вас случай уволить и принять, значит это не реорганизация.

Медосмотр конечно нужен. Но вероятно, если в одной ГК работник, наверняка в одном медцентре обслуживаетесь, вот с ним можно договариваться, о зачтении имеющихся результатов прохождения врачей, что бы дважды не платить.