Добрый день!
Работника рабочей специальности готовят на замещение ИТР на время отпуска основного сотрудника.
Пройдено необходимое обучение по ОТ, в процессе аттестация по ПБ.
Требуется ли стажировка под руководством основного работника или нет? В действующем перечне профессий организации должности ИТРа нет, нужно вносить изменения и стажировать?
Ответы (3)
- Перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности.
По общему правилу, стажировку на рабочем месте проходят все сотрудники, которые выполняют работы повышенной опасности и согласно нормативным требованиям, если они есть. А в вашем случае, если рабочему доверят исполнять обязанности ИТР..... Кадровики будут оформлять рабочему Совмещение должностей на время отсутствия основного работника с оформлением допсоглашения? Приказом будут врио проводить? Если нет, то не стоит и заморачиваться. Инженер покажет где бумаги лежат, а коллеги инженера подстрахуют. Если проведут официально, то обучение необходимо. А документально оформлять стажировку... бумагу плодить?
