Здравствуйте коллеги. Возник вопрос, нужно ли в организации разрабатывать свое Положение о фин. обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и проф.заболеваний. От предыдущего СОТа такое положение есть, но я не понимаю какой в нем смысл, если по содержанию ничем от приказа 347н от 11.07.2024 г не отличается. Является ли такое положение, обязательным документом в СУОТ на предприятии? Если да, то что должно в себе содержать? Какой в нем смысл? я не понимаю. Спасибо за ответ).
