Добрый день! В июле этого года с сотрудником произошел несчастный случай на производстве. Окончить расследование по несчастному случаю не представилось возможным, в виду того, что истребованные документы до сих пор не поступили для отправки на окончание по форме 1Н-с в ФСС. В декабре этот же сотрудник переводится со всеми сотрудниками в другую организацию к тому же руководителю, то есть с одной организации тем же составом, все перевелись в другую организацию. Как дальше расследовать несчастный случай на производстве? Если сотрудник уже не числится за первой организацией?
Ответы (2)
а какие такие документы не удалось получить за это время.
вы всё это время распоряжением председателя комиссии продлевали расследование?
заканчивать расследование в любом случаи нужно.
а, что на сей счёт говорит СФР?
Вы же сообщение о н\с им отправляли.
СФР всё это время не требовал предоставить материалы расследования?
Произошла реорганизация? Пункт 20.8 приказа Минтруда РФ от 20.04.2022г. № 223. В таких случаях расследование проводится по заявлению пострадавшего.