← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#специальная оценка условий труда (СОУТ)

Есть ли сроки по ознакомлению с актом об отсутствии оснований для СОУТ?

ОТ
Опубликовано 10 месяцев назад

Добрый день! Есть ли сроки по ознакомлению с актом об отсутствии оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда в связи с переименованием подразделения и должности?

Ответы (5)

OlkaЭксперт
10 месяцев назад· #2

Нет

10 месяцев назад· #3

⮑ Оххх_Охрана труда , здравствуйте.

В приказе, которым утверждаете Акт о непроведении СОУТ, определите сроки ознакомления работников с Актом.

10 месяцев назад· #4

Не требуется ознакамливать.

DSPЭксперт
10 месяцев назад· #5

⮑ Оххх_Охрана труда нет, если Вы только сами не укажете в приказе что-то типа "В срок до 31.12.2025 г. ознакомить всех работников данного подразделения с Актом под подпись".

10 месяцев назад· #6

А зачем ознакамливать? Каким НПА определено? Рабочее место осталось тоже самое... В Дополнительном соглашении к Трудовому договору внесли изменения только по наименованиям.... Эти изменения до работника довели, допсоглашение он подписал. А составленный Акт только для членов комиссии, чтобы подтвердить и расписаться, да проверяющих ГИТовцев. И СОТу для отчета, естественно.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.