Продление срока службы костюма?

Согласно приказа Минтруда РФ от 29.10.2021г. №766н, нормативный срок эксплуатации СИЗ устанавливается работодателем, который не может превышать срок годности СИЗ, которые установил изготовитель этого СИЗ.

⮑ Elena , здравствуйте.

По Прилож.2 норма выдачи на год костюма от общих загрязнений - 1 год. Нормативный срок эксплуатации СИЗ не может превышать срока, указанного в Нормах (п. 57 приказа 766н).

Нормы разрабатываются на основе ЕТН (п.14 766н), и мы обязаны придерживаться тех сроков эксплуатации, которые указаны в ЕТН.

Работодатель может сам устанавливать срок эксплуатации СИЗ только для ИТР, но не более срока годности СИЗ.

Поэтому, если Вы хотите обеспечить костюмом х/б кого-то из ИТР, то можете срок эксплуатации указать больше, чем по ЕТН.

Здесь ключевое - только для ИТР можно установить свой срок.

Но нужно смотреть реально! Указанный срок производителем, как правило, 5 лет. Как думаете, проносит у вас инженер 5 лет один костюм? Думаю, что нет. Поэтому, из 2 приложения прописывала по 2- 3 года.

Заинтересованные, уважаемые люди немало времени потратили (на создания перечня) что бы работодатели были законодательно обязаны регулярно тратить деньги на СИЗы.

Вы что пытаетесь найти способ обесценить их труд?

(это сарказм)

Указанный срок производителем, как правило, 5 лет. Как думаете, проносит у вас инженер 5 лет один костюм? Думаю, что нет. Поэтому, из 2 приложения прописывала по 2- 3 года.

Это зависит от специфики деятельности. Есть примеры когда бережные "работяги" (не на особо грязных работах) столько носят (а новые костюмы аналогичного фасона уносили в гараж или на дачу).

Но если костюм износится до срока то можно заменить (главное заранее маякнуть ответственному за выдачу).

⮑ Elena в нормах прописан 1 год.

Как вариант утвердить перечень дежурных СИЗ со сроком 3 года но не более срока годности.

И выдавать в личное пользование на 3 года, но у себя проводить как дежурные