← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#программы обучения

Нужно ли обучение работам повышенной опасности если наряд-допуск не оформляется?

ТА
Опубликовано 10 месяцев назад

Добрый день коллеги!

Стоит ли работников обучать по программе В, если наряд-допуск руководители не выписывают? (исключение только работы на высоте), такие как земляные работы, работы в электроустановках, монтаж/демонтаж оборудования и тп наряд не выдается. Стоит ли их тогда вообще обучать по программе В? спасибо за ответы!!!

Ответы (2)

10 месяцев назад· #2

Конечно да. Если у Вас установлен в организации перечень работ повышенной опасности и по этим работам повышенной опасности требуется обучение, то нужно обучить. В ПП РФ 2464 нет отсылки к наряду-допуску.

May DayЭксперт
10 месяцев назад· #3

⮑ Татьяна Стоит ли работников обучать по программе В, если наряд-допуск руководители не выписывают?

Программе "В" работники обучаются если их работы вошли в перечень работ повышенной опасности, не зависимо от того выдаётся или не выдаётся наряд. На огневые работы наряд может выдаваться, а может не выдаваться. В ЭУ может выдаваться, а может не выдаваться. С земляными работами тоже самое, но есть подводный камень:

Приложение N 2 к Примерному положению о системе управления охраной труда, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. N 776н. ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ

  1. Земляные работы

    1.1. Земляные работы в зоне расположения подземных энергетических сетей, газопроводов, нефтепроводов, других подземных коммуникаций и объектов;

Если вы выполняете земляные работы не заказывая геоподоснову, то можете считать что вы работаете в зоне расположения подземных коммуникаций. Т.е кому вы что будете доказывать, если понятия не имеете есть ли там подземные коммуникации или нет?

Если кратко: обучение по "В" если ваши работы вошли в перечень работ повышенной опасности. Независимо от присутствия или отсутствия наряда

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.