Как распределить ответственность при выполнении работ на территории заказчика?

⮑ yaforavod , здравствуйте.

Нужно посмотреть требования по выполнению работ по наряд-допуску по отраслевым правилам по охране труда.

Добрый день.

Расскажу про свой опыт. На время выполнения работ у нас назначается сотрудник, ответственный за обеспечение соблюдения требований ОТ, за безопасное производство работ, уполномоченный подписывать акты-допуски и выдавать наряды-допуски. Всё это один человек.

Но ответственный обязан постоянно присутствовать при производстве работ. Если он отлучается, то выпускается новый приказ, где будет указано новое ответственное лицо. Либо можно в одном приказе указать ответственного и лицо, его замещающее на время отсутствия.

Мы делаем так. У Заказчиков, на чьей территории мы работаем, вопросов не было.

Ответственный должен быть обучен по ОТ в УЦ и иметь аттестацию по промышленной безопасности.

Организационные мероприятия по приказу Минтруда 656н: Назначение работодателем, под контролем которого находится территория или объект (далее - контролирующий работодатель), и работодателем, осуществляющим производство работ (оказание услуг) (далее - зависимый работодатель) на территории или объекте (далее - территории), находящейся под контролем другого работодателя, до начала выполнения работ, лиц, отвечающих за безопасную организацию работ в соответствии с требованиями норм и правил по охране труда.

И вы назначаете и заказчик

⮑ yaforavod Здравствуйте!

А если он присутствует на территории заказчика не всегда, то эта ответственность возлагается на мастера или бригадира, то есть на того работника, который непосредственно находится вместе с бригадой?

Да, так и работаем у всех крупных заказчиков. И эти ответственные на местах должны быть обучены по 46А (по-любому инструктируют)