Добрый день! Два сотрудника подрались на рабочем месте. Оба взяли больничный и у обоих травма на производстве указана. Подскажите, расследуем как групповой случай? А значит кроме СФР, уведомляем и ГИТ?
Ответы (2)
Увы, но это так. часть 1 статьи 228.1 ТК РФ. И даже если вы квалифицируете его потом, как несчастный случай не связанный с производством, расследовать в полном соответствии с ТК РФ и Приказа Минтруда №223н
а вернулись с больничного в одно время? Есть возможность принять решение о начале расследования лёгкого НС с разрешением по времени? Там ведь и опросы и объяснительные подойдут и туда и сюда. И расследование проведение. Вы ведь не знаете, что они именно травмировались одномоментно и тут же их увезли в травму? А расследовать в любом случае придется, так как врач хорошо понимает происхождение травм и передаёт информацию в соответствующие органы. Он это обязан. И из полиции к вам может прийти запрос и материалах дела. По факту - это побои, взаимное причинение друг другу травм различной тяжести. У нас так по производственной, по травме пальца полиция запрашивала - у них возникло подозрение, что травма имеет криминальное происхождение. Предали копии документов, они свою досоедственную проверку провели и все затихло. А у вас - драка.