← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#инструктажи

Проведение повторных инструктажей при совмещении должностей как оформить?

НА
Опубликовано 11 месяцев назад

Добрый день, подскажите пожалуйста

У меня сотрудник совмещает 2 должности в организации, в журнале по инструктажам номер инструкции писать на основную должность или писать сразу на две должности, или же расписать на каждую должность.

Как будет правильно подскажите.

И может ли быть вообще номеров инструкций больше, чем одна.

Ответы (4)

AN
11 месяцев назад· #2

⮑ Наталья

Добрый день.

Если совмещает, то одна запись с указанием всех ЛНА.

Если совместитель, 2 записи по каждой должности.

Olka
OlkaЭксперт
11 месяцев назад· #3

Если используемые инструкции одни и те же, то пишите 2 должности одновременно, если разные, то я бы разделила записи.

Майя Глебова
11 месяцев назад· #4

⮑ Наталья , добрый день.

Совмещение - это когда сотрудник в свое рабочее время выполняет дополнительные обязанности по другой должности (бухгалтер + обязанности кадровика). В этом случае запись по инструктажу одна с набором всех нужных инструкций (по видам работ или по должности).

Если работник совместитель, то он имеет договор на каждую должность. И в этом случае инструктаж проходит по каждой должности в объеме требуемых инструкций.

Владимир Беликов
11 месяцев назад· #5

Совмещает 2-е разные должности. Часть 2 ст.60.2 ТК РФ. Два разных рабочих места. Две разные инструкции по охране труда, а может и больше разных инструкций по двум разным рабочим местам. Инструктажи проводят на каждом рабочем месте. Таким образом, при совмещении (да и при внутреннем совместительстве тоже) двух разных должностей, тем более на разных рабочих местах, в журнале учёта нужно делать отдельные записи для основной и совмещаемой должности. Во всяком случае, замечаний от проверяющих ГИТовцев точно не будет.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.