Подскажите пожалуйста, ситуация такая: в личном кабинете работодателя в разделе СОУТ есть нарушения по уникальности присвоения номера рабочего места и отсутствие измерений в группе аналогичных рабочих мест. Но, у нескольких рабочих мест и то, и другое нарушение. Что исправлять раньше нумерацию или проводить замеры? Если исправить нумерацию, то как исправить отсутствие измерени? Сейчас начинается плановая СОУТ по некоторым рабочим местам с обоими нарушениями.
Ответы (4)
Чтобы исправить ошибку, необходимо воспользоваться Единой информационной системой охраны труда (ЕИСОТ).
Откройте электронную форму протокола.
Присвойте протоколу дату и номер. Дату укажите текущую, а номер — порядковый в течение года.
Внесите информацию о рабочем месте. Укажите номер отчёта СОУТ, наименование рабочего места, а также ошибочный и правильный номера.
Отметьте ликвидированные рабочие места. Если рабочее место активное, галочку ставить не нужно.
Внесите данные о комиссии. Укажите ФИО и должности председателя и членов комиссии, проводившей СОУТ.
Закройте форму. Протокол получит уникальный идентификатор и дату.
Проверьте протокол. Система подсветит красным цветом ошибки, если они есть.
Подпишите и отправьте протокол. После проверки подпишите протокол с помощью электронной цифровой подписи (ЭЦП).
Также можно обратиться в организацию, которая проводила СОУТ. Она должна заменить бумажные материалы на корректные, чтобы все документы соответствовали исправленным данным.
При проведении внеплановой или повторной СОУТ индивидуальный номер рабочего места должен полностью совпадать с номером, который был присвоен при первичной оценке.
А также организация проводящая СОУТ, если у Вас контакт есть, может (должна) передать исправленные результаты в государственную информационную систему: https://онлайнинспекция.рф/questions/view/155018
Если бы вопрос был только в номерах, то можно бы исправить через ЛКОТ Минтруда. А у вас вопрос в отсутствии измерений в группе аналогичных рабочих мест. Поэтому я лично не вижу другого варианта, как провести СОУТ с этими измерениями, просто при заключении договора сказать о проблеме номера - эксперты сами разберутся, это распространённая проблема.
У меня пересекаются рабочие места с СОУТ, проведенной в 2017 году. Исправить в ЛК не получается:
1) при выставлении флажка РМ ликвидировано просит указать новое наименование и номер РМ;
2) при переименовании РМ (2017 года) с заменой номера по СОУТ (2022) вообще написал, что не нашел этого РМ в отчете за 2017 год, хотя данные взяты именно оттуда. Короче, механизм как бы есть, но его по факту нет.