Добрый день! Нужна ли периодическая проверка знаний неэлектротехническому персоналу?
По периодичности проведения очередной проверки знаний электротехнического персонала все понятно. А вот неэлектротехническому персоналу присваивается 1 группа только перед началом работы.
Здравствуйте. Проверка знаний у гр. I неэлектротехнического персонала "в форме устного опроса" и достаточно одного раза
Приказ Минтруда РФ от 15.12.2020 N 903Н
2.4 Группа по электробезопасности (за исключением I группы по электробезопасности, присвоение которой осуществляется в соответствии с пунктом 2.3 Правил) присваивается по результатам проверки знаний в объеме, определенном в соответствии с приложением N 1 к Правилам и Правилами работы с персоналом2.3. Присвоение группы I по электробезопасности производится путем проведения инструктажа, который должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса
"В форме устного опроса" не относится к проверке знаний, которая проводится в соответствии с Правилами работы с персоналом
Проверка знаний, которая периодическая проводится в соответствии с Правилами работы с персоналом и распространяется только на этих пассажиров:
Приказ Минэнерго РФ от 22.09.2020 N 796 (Правила работы с персоналом)
6.В организациях должна быть организована и проводиться работа с персоналом в отношении работников, относящихся к следующим категориям: административно-технический персонал; диспетчерский персонал; оперативный персонал; оперативно-ремонтный персонал; ремонтный персонал; вспомогательный персонал.
40.Проверка знаний должна проводиться в отношении персонала организаций, относящегося к категориям работников, указанным в пункте 10 Правил
42.Проверка знаний работников подразделяется на первичную, очередную и внеочередную.
(п. 10 - это всё те же пассажиры из п. 6 процитированные сверху)
В сумме по п.2.3, 2.4 (903н) и п.6,10,40 (796) никакой периодической проверки знаний в форме устного опроса для I гр. по ЭБ не предусмотрено и никакую периодичность работодатель не определяет.
Доп. инф:
"Периодическая" проверка знаний в Правилах работы с персоналом называется "очередной" (и иногда "повторной", видимо опечатка).
"в соответствии с приложением N 1 к Правилам" - скорее всего это опечатка в 903н, потому что Приложение № 1 не имеет никакого отношения к проверке знаний. Проверка знаний описана в Главе V Правил работы с персоналом (её можно не читать, так она всё равно в данном вопросе к вам не относится)
Это устанавливает работодатель, на свое усмотрение
