← Все вопросы/Трудовое право
Трудовое право #гарантии и компенсации

Гарантии и компенсации врача после проведения СОУТ?

ЕЛ
Опубликовано 11 месяцев назад

Добрый день!

Бюджетная медицинская организация, после проведенной СОУТ у врача-эпидемиолога установили класс вредности 3.2 (биологический фактор). Положены: повышенная оплата, дополнительный отпуск, компенсация за молоко.

Врач-эпидемиолог устроен на 0,5 ставки.

Отчет о проведении СОУТ комиссией подписан 12 ноября 2025, работник будет ознакомлен с картой в течении 30 календарных дней. Подскажите, пожалуйста,

  1. с какого числа начислять ему повышенную оплату труда (бухгалтерия требует точную дату) с даты ознакомления с картой или с будущего месяца за месяцем ознакомления?
  2. с какого момента он может использовать дополнительный отпуск?
  3. с какого момента проводить выплаты за молоко? и как правильно посчитать в какие дни его начислять? По трудовому договору: полная пятидневная 19,5 часовая неделя с неполным рабочим днем и графиком: вт-пт: с 18.00 до 21.36; суббота с 9.00 до 14.36 (с обедом 30 минут). Получается только за субботу молоко начислять?

Ответы (2)

Sergey
SergeyЭксперт
11 месяцев назад· #2

⮑ Елена с какого числа начислять ему повышенную оплату труда (бухгалтерия требует точную дату) с даты ознакомления с картой или с будущего месяца за месяцем ознакомления?

с какого момента он может использовать дополнительный отпуск?

Здравствуйте, повышенная оплата с момента выгрузки отчета в ФГИС СОУТ.

Доп. отпуск берете из расчета не менее 7 к.д. за год (ТК РФ Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда).

яна царь
11 месяцев назад· #3

Если сотрудник работает на 0,5 ставки, то 4 часа считаются его полной рабочей сменой, значит молоко надо начислять за каждый рабочий день где он работает не менее 2-х часов во вредных условиях.)))

Кидайте камни если я не права.))

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.