← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#работы на высоте

Поделитесь программами обучения по высоте?

HE_COT
Опубликовано 11 месяцев назад

Доброе утро.

Поделитесь пожалуйста актуальными программами обучения на группы по высоте (по приказу Минтруда от 16.11.2020 N 782н).

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (3)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
Реутова Юлия
Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp✓ Эксперт решения
11 месяцев назад· #4

⮑ HE_COT это заодно, пригодится программа стажировки на высоте https://vo.spec.help/d/14567-u-kogo-est-programma-stazhirovki-po-vysote

ЛЮ
11 месяцев назад· #2

⮑ HE_COT доброе утро мы всех обучаем (первичное обучение) при работе на высоте в учебном центре, а потом ежегодно внутренней комиссией проводим проверку знаний правил ОТ при работе на высоте. Так же и повторно направляем на обучение в УЦ на высоту, согласно правилам №782.

Евгений Анкудинов
11 месяцев назад· #3

⮑ HE_COT программами? Они в интернете всякие разные есть в свободном доступе. Но они вряд-ли чего дадут, кроме представления о том, как это должно выглядеть. Ибо в большинстве случаев это тупая выкопировка разделов ПОТРВ.

Смотрите п.14, п.17, п.18, п.19, п.20, п.21.

Если обучаете своих работников или какую-то целевую группу, то можно (и нужно) учесть иные требования ПОТРВ, относящиеся к специфике деятельности обучаемых. Приоритет практической части обучаемых с 1 группой и безгруппников - максимальный (если хотите нормального толкового обучения), но в рамках требуемых знаний и умений. Работники 2 группы - адовое направление. Надо уже шарить и по теории (орг-вопросы) и более сложные методы и приемы, отрабатывемые на практике. Если честно, по секрету - ещё никому из прошедших я бы не поставил 5. И половина - из-за неудовлетворительных физических кондиций. И это ещё обучение без канатного доступа. Ну и себя надо гонять и быть готовым к разным возможным ситуациям во время обучения.

Ну и принцип - делай как я, делай лучше меня.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.