Какие рабочие места можно признать аналогичными?

Определитесь с рисками, во первых, во вторых, по структуркам. Я думаю, что аналогичные РМ объединять логично исходя из этого.

И второй вопрос. В лабораториях физики и транспорта стоит оборудование на 380 вольт. В ходе лабораторных работ преподаватели его используют, также есть завлаб который полностью отвечает за оборудование, и есть другие преподы которые просто пользуются этими аудиториями (юристы, философы и т.д.). Нужна ли кому-то из них группа по ЭБ, и если да - то какая?

Те, кто использует это оборудование (желательно взглянуть на документы к оборудованию), я так понимаю, номинал до 1000В, то группа должна быть не менее 3. Тем, кто только пользуется этой аудиторией достаточно первой группы ЭБ.

⮑ Лиса Патрикеевна , здравствуйте.

По вопросу признания рабочих мест аналогичными только Вы сможете это определить исходя из определения этих мест (п.6 ст. 10 426-ФЗ). Работники могут работать в одной должности и в одних помещениях, но использовать разное оборудование, СИЗы.

⮑ Лиса Патрикеевна Здравствуйте, если Ваши работники по УТ схожи, только тогда можно будет признать эти РМ аналогичными. Если на этих РМ используется разное оборудование или им характерна определенная отличительная нагрузка (физическая), то это будут разные РМ.

У этих доцентов дисциплины разные, да и условия труда, скорее всего, тоже. Потом, оборудование разное, специфическое. Допустим, кабинет химии (химпрепараты, стеклянные пробирки и пр.) и кабинет биологии (чучела с плакатами). Не говоря уже о "физических" или "строительных" кабинетах. Так что их аналогичными не признаешь.

⮑ Лиса Патрикеевна то есть, в трудовой книжке так и написано - доцент? Просто доцент, а не "доцент кафедры химии"? В трудовом договоре, опять же, явно не написано просто доцент.