Коллеги, добрый день.
Провели СОУТ и утвердили отчёт 19.09.25.
Появились новые рабочие места с вредными условиями. 3.1 и положена доплата в 4 процента.
Какой датой должен быть приказ об увелечении окладана 4 процента ?
И если приказ сделаем в ноябре будет ли нарушение и нужно ли будет делать выплаты рабочим?
Ответы (2)
1) Правильно говорят. Для "фиников" основанием для выплат являются приказы руководителя организации. Дату укажите, с какого числа выплачивать, и всё. 2) Дату начала доплат за вредные условия труда в приказе указываете ту, когда сведения о повышенной классности внесли во ФГИС МИНТРУДА РФ, т.е. Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда.Согласно действующим правилам, экспертная организация в течение 10 рабочих дней после утверждения Отчёта размещает сведения о СОУТ в форме электронного документа в ФГИС. А спецы Вас должны оповестить. Мне они на почту скидывают (так договорились), согласно п.6 Приложения к приказу Минтруда РФ от 3 ноября 2015 г. N 843н и пункта 3 статьи 18 Федерального закона N 426-ФЗ. Это и является основанием для издания приказа. 3) Кстати, как говорится к слову, и прекращение доплат тоже начинать с этой даты. Можете листануть Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 08.02.2022г. № 88-2841/2022 по делу № 2-2163/2021