На Блог-Инженера наша коллега Оксана Усикова оставила комментарий:
Изменения в профстандарте повлекут за собой изменения в документах образовательных организаций (вузов), выпускающих СОТов, тк мы разрабатываем на основе профстандартов профессиональные компетенции и закладываем их в учебный план и в дисциплины. Мало кто в стране в вузах реализует в своих учебных программах тематику культуры безопасности, это уж точно знаю , так как занимаюсь не один год научными изысканиями в этой области. Элементарно у нас нет в вузах таких специалистов! У нас нет на данный момент в стране ни терминологии, ни теории,ни методологии , ни методик -разрозненные практики и куча консультантов. И вообще культура безопасности труда -это огромный пласт знаний и практических умений, который должен реализовывать на практике выделенный специалист, а не бедный СОТ. К тому же, кто у нас в стране соблюдает рекомендации по численности сотов ??? Единицы! И это тоже знаю не понаслышке. И да, сотов не хватает катастрофически и нам урезают периодами набор в вузы, забирают бюджетные места! Огромное количество предложений поступает от предприятий в Новосибирске, а закрыть эти предложения некем. Кроме того разработчикам , и не только, почитать бы перед тем, как писать такие вещи , учебник «Менеджмент Техносферной безопасности», написанный великолепным автором, Федорцом А. Г. Где он чётко говорит о ролях в организации, кто отвечает, кто обеспечивает, организует , контролирует и осуществляет надзор. И как правильно пишут многие: нет полномочий у СОТа обеспечивать… У нас итак поступают на Техносферную безопасность по остаточному принципу, так такая редакция совсем отобьет желание поступать, а если и поступят то работать не будут. Знали бы эти умные разработчики как тяжело сохранять выпускников в специальности, лишь бы не ушли !!! И не понятно куда мы выплывем с новыми посылами в образовании, вряд ли кто-то задумался, как мы в учебном процессе будем обеспечивать все напиханные в стандарт обязанности. И как из на практике будет реализовывать СОТ. Лучше бы профстандарт Специалист в области обучения ОТ пересмотрели и приняли, а то так и болтается. С уважением и любовью к нашим СОТам, доцент кафедры Техносферной безопасности.
Цитаты из учебника:
«низкая культура безопасности» — это прежде всего неудовлетворительное нормативное качество руководящих документов, которое воспитывает в персонале «нормативный нигилизм» — пренебрежение писаными правилами.
Большой ошибкой было бы считать, что термины всем понятны и их использование в любом документе допускается без уточнения их смысла (определения термина) в данном контексте!
Попробуйте самостоятельно сформулировать проблемные вопросы к определениям «электроустановки» и «рабочего места».
Любой специальный термин в противовес обычному слову (или словосочетанию) должен иметь ограниченное, твёрдо фиксированное содержание. Это содержание должно принадлежать термину независимо от контекстаВ системах менеджмента безопасности, основанных на проактивном (упреждающем) управлении рисками, ни одно из условий, необходимых для обеспечения стабильности статистических данных по травматизму, не выполняется!
В «неуправляемой» системе управления охраной труда частота наступления несчастных случаев с течением времени практически не меняется ввиду фактического отсутствия предупреждающих действий как системного инструмента.
Важно! Инструктажи по охране труда ни в коем случае не следует приравнивать к обучению безопасным методам выполнения работ! Инструктаж обеспечивает информированность или осведомлённость, но не приобретение компетенций! Инструктаж проводится с работниками, уже владеющими необходимыми компетенциями для безопасного производства работ.
