← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#медицинские осмотры

Нужно ли направлять на медосмотр, если он не прописан в СОУТ?

Катерина
Опубликовано 22 окт. 2025 г.

Коллеги, подскажите, если профессия по логике попадает под периодические МО, но в СОУТ МО не прописан в 040, надо ли отправлять сотрудника на МО?

Ответы (5)

Регина Полянских
22 окт. 2025 г.· #2

⮑ Катерина уточните профессию

DSP
DSPЭксперт
22 окт. 2025 г.· #3

⮑ Катерина мало информации ))) Точнее, Вы её вообще не дали. Что за профессия? Какие работы выполняет работник?

Капитан
22 окт. 2025 г.· #4

⮑ Катерина если профессия по логике попадает под периодические МО

Надо не по логике, а по 29н.

Например, если работает на высоте, значит надо медосмотр по высоте.

c
cЭксперт
22 окт. 2025 г.· #5

⮑ Катерина по логике попадает под периодические МО

по какой логике? уборщик помещений?

раз в карте нет , значит и не направляйте!

по видам работ их тоже не привяжешь!

пусть живут спокойно.

Sergey
SergeyЭксперт
22 окт. 2025 г.· #6

⮑ Катерина Здравствуйте, если после проведения СОУТ на РМ работников установлен оптимальный (1) или допустимый (2) КУТ, то МО не указывается. Далее вы сами смотрите выполняемые работы и соотносите их с приложением к приказу 29н. Если и там совпадений нет, то МО не требуется.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.