Обязывает ли создание ИОТ к повторным инструктажам?

⮑ Валерия вы имеете право наплодить сколько угодно инструкций. Например у большинства собравшихся прихожан есть ИОТ при использовании оргтехники для офисных работников. И тем не менее их вредные производственные факторы остались только "офисными" и риски тоже офисные и Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 п. 13 не двусмысленно гласит, что офисного работника можно освободить.

Могу ли я включить должность "Системный администратор" в Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по ОТ? Благодарю!

Конечно можете. Но наш предыдущий сисадмин, например, умер в серверной. Его убило током. Хорошо что он числился не в нашей организации.

Если вы считаете, что ваш сисадмин не работает в ЭУ и на него действуют только "офисные" вредные производственные факторы, то включайте в перечень освобождённых

1) Если Должностная инструкция Вашего работника соответствует требованиям пункта 13 Порядка обучения 2464, то смело можете включать в соответствующий Перечень. А то окажется, к примеру, в его должобязанностях пунктик о работе в Серверной и т.д.2) Насчет введения новой должности немного недопонял? Если Вы ввели новую штатную клетку, на которого приняли нового работника, и если его нет в Перечне освобожденных, то естественно, проводите с ним первичный инструктаж на рабочем месте, а потом повторные. Как говорится, к слову: А если ввели в Перечень освобожденных, то соответствующий пунктик о требованиях безопасности на рабочем месте должен быть прописан у СОТа, в его программе Вводного инструктажа, согласно уже указанного п.13.

⮑ Валерия Добрый день, если вы разрабатываете ИОТ на определенную должность или профессию, то странно будет не проводить ИРМ и освобождать работника от инструктажа).

Если у вас будет новая иот то попадёте под внеплановый инструктаж.