Коллеги, вся надежда на вас!!!
На производстве вводят новый технологический процесс - опалка говяжьих ног газом пропаном. Пропан будет поставляться в газовых баллонах.
Что мне, как СОТке нужно предусмотреть и разработать по документации?
Может дадите ссылку, где посмотреть о работах с пропаном. Вообще, это работы повышенной опасности или нет? Нужен ли наряд-допуск при работе с горелкой?
Еще вопрос - может ли опальщик ног по штатке быть "подсобный рабочий по обработке субпродуктов"? Кадры предлагают такой вариант, но я сомневаюсь, т.к. в результате просмотра ЕТН даже не знаю, что ему прописать в Нормы выдачи СИЗ.
СОУТ и профриски буду проводить в начале 2026 года ((
Буду благодарна за любые подсказки!
Ответы (2)
1) а) п.16, раздел XIV. Объекты хранения ППР-1479. б) Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 15 декабря 2020 г. N 536 раздел XII «Дополнительные требования промышленной безопасности к освидетельствованию и эксплуатации баллонов». в) Решение Совета Евразийской экономической комиссии от 2 июля 2013г. № 41 "О ТЕХНИЧЕСКОМ РЕГЛАМЕНТЕ ТАМОЖЕННОГО СОЮЗА "О БЕЗОПАСНОСТИ ОБОРУДОВАНИЯ, РАБОТАЮЩЕГО ПОД ИЗБЫТОЧНЫМ ДАВЛЕНИЕМ" ( ТР/ТС 032/2013). г) ещё она упоминается в приказе МИнтруда от 11 декабря 2020 г. N 884н...2) А насчет обзывания "опальщика": По общему правилу, обозвать штатную клетку можно как угодно, главное - чтобы обязанности не были льготными, например, льготы по пенсиям. Для правильного названия штатной клетки, можно воспользоваться Постановлением Минтруда от 5 марта 2004г. N 33 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ВЫПУСК 49, РАЗДЕЛЫ: "ПРОИЗВОДСТВО МЯСНЫХ ПРОДУКТОВ"... Там есть, например, "§ 24. Аппаратчик термической обработки субпродуктов". Кстати: такой профессии нет в Списке производств....... работа в которых даёт право на дополнительный отпуск и сокращённый рабочий день, утверждённого постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года. Но вредности на таком рабочем месте будет и так предостаточно со всеми вытекающими...
Здравствуйте. Подскажите, новый технологический процесс и соответственно все сопутствующее ему оборудование также новое. При этом если я правильно понял, то еще и место рабочее новое (это сколько человек - один?)
Прежде чем задаться работой по разработке инструкций и прочего, то в части пожарки надо прояснить несколько моментов. Уточните у коллег:
1) а это учтено в проектной документации на здание? (это оформлено как техническое перевооружение или например реконструкция или это может новое здание / сооружение и на него отдельный комплект проектной?)
2) была ли повторная экспертиза этих корректировок?
3) если по первому и второму вопросу ответ - да, то необходимо чтобы вам предоставили 9-й раздел проектной документации (мероприятия по обеспечению пожарной безопасности). при нормальном подходе, там всё должно быть описано в части требований ПБ и в том числе организационно-технические мероприятия.
И в таком случае, вам нужно внести изменения в инструкцию о мерах пожарной безопасности с учетом положений 9-го раздела ПД. При этом обратите внимание в первую очередь на ПД (бумагу) какие в зоне опалки предусмотрены СПЗ. Сигнализация - какие извещатели? (какой фактор срабатывания - дым, тепло, пламя). Есть ли автоматическое пожаротушение? Есть ли первичные средства пожаротушения? Также изучите требования ПП 1479 про газовые баллоны (п. 40_1, п. 346 и в целом раздел "Пожароопасные работы").
Теперь важно понять когда это всё уже будет реализовано "по факту"?
Если это технологический процесс постоянный, то НД выдавать бессмысленно (т.к. он выдается на временные работы), а к постоянным местам уже нужно определять требования вот которые я выше перечислил (в том числе про СПЗ).
Если на заданные мной вопросы ответы отрицательные, то всё это очень незаконно и опасно. Соответственно что-то там поменять только в инструкции, не изменит ситуацию в целом и безопасности добавит 3 капли, а законности вообще никакой не будет. Если всё это влупливается без анализа существующего и корректировок проектной документации..то жесть.
Если за ПБ не вы отвечаете, то призывайте к обсуждению спеца (ответственного) по ПБ.