Добрый день!
Ситуация такая: сотрудница начала рабочий день в 8:00, в 11:10 пошла на обед. Коллеги-очевидцы сообщают, что на обеде в столовой толком ничего не ела, потому что не нравилась еда, далее пошла работать.
В 18:30 ей стало плохо, тошнило, не могла держаться на ногах, думали оклемается, но ей все также было плохо и в 18:50 вызвали скорую.
Ее увезли в больницу, сделали какие-то анализы и отпустили.
На следующее утро она вызвала врача на дом и открыла больничный.
Мы производственная фирма, столовая находится на нашей территории, с ними заключен договор на питание сотрудников - едят за счет организации.
Сотрудница говорит, что ела за весь день только в столовой, диагноз по которому открыт б/л не называет. При этом больше жалоб на еду ни от кого не поступало.
Нужно ли расследовать несчастный случай и признавать его связным с производством?
Сейчас проводим внутреннее расследование. Если все таки больница сообщила в ГИТ, то потом будем расследовать по запросу ГИТ?
