Добрый день! Надо ли проходить медосмотры директору, специалисту по охране труда, производителю работ, если в картах СОУТ нет вредности (никаких пунктов медосмотра), а в картах оценки проф. рисков стоит риск падения с высоты. Поэтому, надо ли направлять ежегодно по пунктам 6.1 и 6.2 ??? Подскажите пожалуйста?
По факту работ (в основном офис, с выездом на строительные объекты).
Ответы (5)
В их должобязанностях прописан контроль работ на высоте? Эксперты Онлайнинспекции как-то объясняли, что если в картах СОУТ не прописано, что работникам нужно проходить медосмотры, работодатель обязан направлять сотрудников на медицинские осмотры при наличии вредных условий труда.
Поэтому, надо ли направлять ежегодно по пунктам 6.1 и 6.2 ??? Подскажите пожалуйста?
По факту работ (в основном офис, с выездом на строительные объекты).
Точного ответа вы вряд ли получите, поскольку понятие работы на высоте очень размыто и каждый работодатель (СОТ) сам определяет какие работы считать работами на высоте. Другими словами, если СОТ (директор) поднялся 1 раз в месяц на леса считать ли это работами на высоте, если считать то что делать с обучением, к какой категории их отнести?
Отсюда и "танцуем" вы решили, что директор и СОТ выполняют работы на высоте, значит оформляете им допуск к таким работам, включая медосмотр.
в картах ОПР указан риск падения с высоты во время выполнения работы (возложенной работодателем трудовой функции)? Непосредственно выполняющие работы на высоте проходят МО. Работники с 3 группой не выполняющие непосредственно работы на высоте и соответственно не имеющие риска падения с высоты - не проходят МО (по данному виду деятельности).