Обязательно ли назначать ответственного по электрохозяйству?

В случае если электроустановка потребителя - юридического лица включает в себя только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительную установку, переносное электрооборудование, имеющие номинальное напряжение не выше 0,4 кВ, либо электроустановки имеют суммарную максимальную мощность не более 150 кВт, номинальное напряжение до 1000 В и присоединены к одному источнику электроснабжения, ответственность за выполнение обязанностей по организации эксплуатации электроустановок, организации проведения всех видов работ в электроустановках такого потребителя в соответствии с настоящим пунктом Правил может быть возложена на единоличный исполнительный орган указанного потребителя - юридического лица.

Можно возложить ответственность на руководителя

⮑ Екатерина Правомерна ли следующая поэтапная процедура:

· Этап 1: Приказом возложить на электромонтера функции административно-технического персонала

· Этап 2: Направить его на обучение для получения IV группы по электробезопасности

· Этап 3: После успешного получения IV группы - издать приказ о назначении его ответственным за электрохозяйство

Почти правомерна, только административно-технического персонала это права, а не функции. Права нужно заслужить (то есть получить) посредствам проверки знаний. В протоколе проверки знаний собственно ему и торжественно присуждаются права административно-технического персонала. Поэтому:

Этап 1: Обучение и проверка знаний

Этап 2: Назначение ответственным за электрохозяйство

Если хотите, то проверку знаний (повышение группы) он может пройти по основному месту работы.

Приказ Минэнерго РФ от 12.08.2022 N 811

44.По решению руководителя или иного должностного лица потребителя, уполномоченного в соответствии с пунктом 41 Правил, проверку знаний у специалиста, принятого на работу по совместительству в целях возложения на него обязанностей ответственного за электрохозяйство, допускается не проводить при одновременном выполнении следующих условий:

• с даты проверки знаний работника по месту основной работы, связанной с эксплуатацией электроустановок, прошло не более 6 месяцев;

• энергоемкость электроустановок и их сложность у потребителя, у которого работник трудится по совместительству, не выше, чем по месту основной работы такого работника;

• у потребителя отсутствуют электроустановки напряжением выше 1000 В.