Коллеги, добрый день! Помогите пожалуйста как быть, куда бежать, с чего начать? На нашу голову свалилась новость о смене наименования нашей организации, будут также изменены реквизиты организации, ген. директор останется прежним, при этом производственнфе процессы, оборудование, инструмент , трудовые функции и наименование профессий и должностей не меняются. Ума не приложу, как быть в такой ситуации, что делать с аттестациями в Ростехнадзоре ЧАКов, неужели заново всё ехать сдавать, а с проверками знаний рабочего персонала (охрана труда, электробезопасность, теплоэнергетка?) тоже всё заново? Спецоценку тоже заново? Может, кто из коллег оказывался в такой ситуации, помогите пожалуйста 🙏
Ответы (2)
1) Внеплановую СОУТ проводить не нужно при смене наименования организации, если производственные процессы, оборудование, инструмент, трудовые функции и наименования профессий и должностей не меняются, согласно статьи 17 426-гоФЗ. 2) Если при смене наименования организации не изменились производственные процессы, оборудование, инструменты, трудовые функции и наименования профессий и должностей. подавать изменения в Ростехнадзор по аттестации не надо. В перечень оснований для проведения внеочередной проверки знаний изменение наименования организации-работодателя не включено... Вроде бы так... Это больше касается кадровиков.