Обучение по охране труда ген.директора?

44. Работодатель (руководитель организации), руководители филиалов организации, председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда, специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций, а также лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда в соответствии с пунктом 101 настоящих Правил, проходят обучение требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

Здесь ничего нет про формат работы, не важно дистант или очно, он работодатель.

⮑ Мария обучать нужно, он же дает поручения рабочим или он просто "бенефициар"?

⮑ Мария нужно обязательно и обязательно в учебном центре

⮑ Сергей Пронин обучать нужно, он же дает поручения рабочим или он просто "бенефициар"?

Оговорок нет, нужно обучать).

А у этого генерального работодатель-учредитель есть? Как-то была объясниловка, что согласно статье 312.7 ТК РФ, если с генеральным директором заключён трудовой договор о дистанционной работе, то работодатель может не исполнять обязанности по обучению по охране труда, предусмотренные статьёй 214 ТК РФ.