В ходе проверки по ОТ выявлено отсутствие проведения внеплановых инструктажей по охране труда после произошедших несчастных случаев на производстве. Установлено отсутствие документального подтверждения проведения внеплановых инструктажей после зафиксированных несчастных случаев на производстве. Как быть? Нужно ли проводить данные инструктажи по факту выявления данного нарушения?
Ответы (7)
Мы заставляли структурки проводить все внепланвые инструктажи, которые были пропущены датой после выявления нарушения.
Какое обоснование указать?
Здравствуйте. Откройте Акт Н-1, прямо перед подписями последним пунктом 12 "Мероприятия по устранению причин, способствующих наступлению несчастного случая, сроки:" туда и пишут "провести внеплановый инструктаж"
Обоснование: Акт № ??? от дд.мм.гггг п. 12
По поводу проведения внепланового инструктажа был приказ, распоряжение? руководитель подразделениям был ознакомлен?
Если ответ- да, издаёте приказ о том, что руководитель такой то нарушил приказ (распоряжение) №... от .. не провёл внеплановый инструктаж в установленные сроки.
Руководителя - наказать, наградить ( нужное подчеркнуть).
Обязать провести внеплановый инструктаж в такой то срок.
А распоряжение (приказ по организации) Вы издавали? До д.л. доводили? Если СОТ всё организовал как положено, то объяснительные с руководителей подразделения, по причине несвоевременного проведения инструктажа. Приказик можно издать о наказании виновных с замечаниями, чтоб вид был, СОТа не забыть - слабый контроль и отписывайте текущей датой.......