Здравствуйте.
Как бы не разбиралась в данном вопросе, вопросы остались и много, учитывая, что и мнения по какой то причине расходятся.
Можете объяснить на примере:
Есть корпус 1, в нем на 2 этаже в кабинетах с 201-220, где на офисном оборудовании проводят работы преподаватели иностранных языков каждый в свое время.
Есть корпус 1, в нем на 3 этаже в кабинетах с 301-310 находятся офисные работники, работающие на офисном оборудовании:
кабинет 301 (одновременно 4 человека) - отдел кадров,
кабинет 302 (одновременно 4 человека) - бухгалтерия,
кабинет 303 (одновременно 3 человека) - бухгалтерия,
кабинет 304 (1 человек) - бухгалтерия
и т.д.
Есть корпус 2, в нем на 4 этаже в кабинете 401 - работают два работника с графиком 2/2 т.е. один работник 2 дня в дневную смену, второй работник два дня в ночную...
Какие из этих РМ можно считать аналогичными??
Ответы (3)
Рабочее место это место куда работник должен прибыть для выполнения своих должностных обязанностей.
Работник это лицо, имеющее трудовой договор. В трудовом договоре указывается профессия/должность, размер оплаты труда в соответствии со штатным расписанием( при его наличии)
Если у Вас в кабинетах с 201-220 работают лица, занимающие по штатному расписанию должность "Преподаватель"
То, у Вас 20 аналогичных рабочих мест.
...
которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.
...
Если у Вас в штатном расписании Преподаватели делятся на подгруппы и это приводит к различию в трудовых обязанностях, режиме рабочего времени и тд (см. выше) то это не аналогичные рабочие места.
кабинет 301 (одновременно 4 человека) - отдел кадров,
кабинет 302 (одновременно 4 человека) - бухгалтерия,
кабинет 303 (одновременно 3 человека) - бухгалтерия,
кабинет 304 (1 человек) - бухгалтерия
ДОЛЖНОСТИ какие них?
в кабинете 401 - работают два работника с графиком 2/2
Это одно рабочее место. ЕСЛИ у работников не различаются должности
Вы не указали должности, а это очень важный критерий......Чтобы определить аналогичные рабочие места при проведении СОУТ,например, в бухгалтерии, нужно учитывать следующие признаки, определённые Федеральным законом №426-ФЗ: 1). Наименование должности. 2) Рабочие места расположены в одном или нескольких однотипных помещениях (рабочих зонах).3) Оснащены однотипными инженерными системами (освещения, отопления, вентиляции).4) Работники выполняют одинаковые должностные обязанности в одинаковом рабочем режиме. 5)Используют одинаковое оборудование.....Например: а) Рабочие места в одном кабинете, например бухгалтера и главного бухгалтера не будут считаться аналогичными, так как их должности называются по-разному. б) Если в кабинете работает 7 сотрудников: главный бухгалтер, ведущий бухгалтер и 5, например, экономистов, то аналогичными будут места только пяти экономистов, так как эти специалисты имеют одинаковую формулировку должностей и выполняют одинаковые функции. Так и подходите к каждому кабинету (одинаковым кабинетам), начиная с должности......Так что всё согласно п.6 ст.9 Федерального закона РФ от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».....
analogiya-4.xlsx
15kB