Может я и не так понимаю, но все же.
Электронные Журналы по охране труда это миф?
Ну сделаю я журналы в ворде, и буду их заполнять, но вопрос, как человек подпишется, что он прошёл инструктаж? У него, что есть электронная подпись и он носит её на флешке с собой? И если нет у человека этой электронной подписи, то иди, иди, сделаешь, потом придёшь на работу устраиваться.
Что-то не вяжется, как-то все это в один клубочек.
Ответы (3)
Это не миф, но для подавляющего большинства рабочих мест нашей страны, это не подходит.
Сейчас даже для удалённых работников которым проводишь инструктаж по видеосвязи проще выслать журнал для получения живой подписи (или страницы журнала, или придумать документ (карточку) с аналогичными функциями) чем париться с ЭЦП. Но лет через мять а то и ранее, ситуация может поменяться.
В краткосрочной перспективе, сведенья о прохождении медосмотров и обучения по ОТ скоро можно будет привязать к аккаунту на Госуслугах (если Минтруд этого захочет), то же самое с инструктажами, стажировкой и т.п.
