Здравствуйте.
Поделитесь, пожалуйста, как вы проводите противопожарные тренировки? Самостоятельно или с привлечением сторонних организаций?
Ответы (7)
Самостоятельно, тут то нет ничего сложного. Сначала приказ и все что к нему полагается, затем я совмещаю с проведением повторного инструктажа. Провожу тренировку с включением Пожарной сигнализации (иногда беру у знакомых в части дыммашину). После эвакуации поджигаем макет и используем 5-8 огнетушителей, весной вместо огнетушителей тренируемся на пожарных кранах в автоколонне (и потренировались и пол чистый) -все довольны)))
Здесь поднималась эта тема:
https://vo.spec.help/d/7450-kakie-dokumenty-oformlyaete-pri-provedenii-protivopozarnoi-trenirovki/5
Смотря, какой у вас объект.
У меня небольшое производство, но сложное по конфигурации и не маленькое по размерам здание (10 тыс квадратов), человек 200-230 в здании постоянно находятся, всех знаю в лицо и по именам, поэтому все проводила сама.
Взяла группу «помощников».
Придумали сценарий, типо сработал один датчик (сигнализация не сработала, в моем случае для включения сигнализации нужна сработка двух датчиков). По регламенту охрана должна найти датчик на плане, прибыть в место сработки. Там стоял человек с табличкой «произошел пожар». По регламенту охрана должна была сразу включить сигнализацию, а все работники эвакуироваться. На каждый участок или отсек я ставила «наблюдающих», то есть тех, кто смотрел за эвакуацией и потом «сдал» мне «затупивших». Например, был наблюдающий по офисам (не эвакуировался целый кабинет, просто забили), были два наблюдающих по производству (разные отсеки), наблюдающий по складам, наблюдающий за охраной и руководителями ответственными за ПБ (они по регламенту помогают эвакуироваться работникам).
Был сценарий, когда все знали, что будет учебная эвакуация, но не знали, в какое время. Время знали несколько человек. Один из участников группы организаторов появлялся в не самом очевидном месте с табличкой «пожар», то есть опять же, обыгрывали ситуацию, что сигнализация не сработала, что будет делать работник (а он должен включить сигнализацию и принять меры к тушению).
Ну и обычные тренировки, когда просто включали сигнализацию с пульта тоже были.
Еще отрабатывали звонки в МЧС, отключение питания по зданию.
Потом смотрели камеры видеонаблюдения, потом был разбор полетов)))
Из забавного:
Один товарищ был в столовой, при сработке пожарной сигнализации пошел на свое рабочее место на другой этаж, отнёс туда свой стакан с кофе, потом эвакуировался.
Были ребята, которые вышли из курилки, спорили через какой выход идти (тот, что в метре от курилки или какой-то другой), в итоге вернулись на свой участок в другой конец этажа и эвакуировались через «свой» выход.
Был работник, который в момент сработки сигнализации находился возле главного входа, он прошел через половину здания, чтобы выйти со своими, через «свой» выход.
Один раз при учебной эвакуации обнаружили, что в одном из помещений не слышно сигнализацию, работник так и проработал почти всю эвакуацию как ни в чем не бывало, - меняли потом там громкоговоритель на более мощный.
Была работница, которой нужно было срочно закончить ее работу, потом пошла эвакуироваться, а людей в здании уже нет, ходила искала выход, выяснилось, что не знает, где эвакуационные выходы.
В общем занятие весёлое, всплывает много интересного, но для этого и проводятся подобные мероприятия, а потом внеплановые инструктажи.
Ну а образцов документов на БлогеИнженера хватает 🙂
И здесь посмотрите: https://vo.spec.help/d/17079-trenirovki-po-pb-i-atz
К всему сказанному добавлю свои пять копеек.
Самая лучшая тренировка - это когда никто не знает когда она произойдет, и желательно в зимнее время в самый лютый мороз или в осенний проливной дождь. Вот тогда открываются все реалии! Мата при этом в адрес организаторов прилетит прилично, но зато всплывут все проблемы и возможно кто-то из руководителей обратит на это внимание.
Начало тренировки лучше запускать дымом (и чем больше, тем лучше), тогда появляется эффект реализма и действия работников могут быть совсем другими. Я для этого практикую либо дым машину (если найду) либо дым в баллончиках для проверки датчиков (в баллончиках дорого, но у меня запас есть за счет договоров обслуживания).
Если есть обслуживающая организация (или организации) по пожарной линии, то рекомендую на день тренировки их всех пригласить. Они заодно отпишут комплексное опробование и проверят работу всех систем в комплексе.
Однозначно необходимо создать группу ответственных лиц, кто вам поможет, не обязательно их назначать приказом (хотя все зависит от вашего коллектива). У меня департамент безопасности сам напрашивается, плюс весь административно-хозяйственный персонал подключаю.
Места сбора необходимо обозначить чем-то хорошо видным. У меня это флаги, большие, но легкие. Две девушки их тихо выносят за пару минут до начала тренировки и встают на места сбора.
Обязательно, за 1 день (не раньше, не позже) провести собрание с лицами участвующими в организации тренировки. И обсудить все детали, кто что делает и где находится.
И снова всех собрать сразу по окончании тренировки, пока все помят, что где не так. Поверьте, даже через пару часов информация возможно уже будет либо не полной либо искаженной. Поэтому информация и доклады собираются либо во время тренировки, либо в первые 30 минут по окончании. Отчет или акт можно уже спокойно и на следующий день сваять.
Из курьезов на личной практике.
Несколько раз людей забывали в туалетах, всегда в женских, и всегда те кого забывали сидели в наушниках и не слышали ни оповещение ни голоса проверяющего ни стука в дверь. Теперь специально прошу девушек(помогающих провести тренировку) более тщательно проверять женские туалеты.
Так же выяснилось, что многие (почти все) не знают как разблокировать дверь с электронным замком с помощью зеленой кнопки. А так же выяснилось, что не все кнопки механические, есть программные, управляемые скудом, и они могут вообще наглухо заблокировать дверь, а при отключении электричества перейти на аккумуляторы и три часа вообще ничего не сделать даже с места оператора, так как скуд решил, что это террор и пульт захватили (оказывается есть и такой сценарий).
p.s.: у меня тренировки проводит УК два раза в году. А реальные эвакуации проходят примерно ежемесячно. Поэтому работники уже давно спокойно относятся к этому событию и умудряются при эвакуации сходить приготовить кофе и со стаканом прийти на место сбора.
