Место отдыха сотрудников при работе сутки через трое?

Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание

Санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.

Помещения должны отвечать санитарным нормам. СНиП 2.09.04-87, «Административные и бытовые здания».

Уровень звукового давления не должен превышать 65 дБ. Площадь на одного человека должна быть не менее 0,9 кв. м (таблица 6, п. 5.46 СНиП 2.09.04-87).

Организация новых и реконструкция имеющихся мест организованного отдыха работников, помещений и комнат релаксации, психологической разгрузки – одно из мероприятий по улучшению условий труда (п. 16 Примерного перечня, утвержденного приказом Минтруда от 29.10.2021 № 771н). Средства, потраченные на создание комнаты отдыха, можно отнести к затратам на охрану труда (ст. 225 ТК).

1)В ТК РФ, в ст.216.3 упоминается "комната ДЛЯ ОТДЫХА!!!!"....Предприятие НЕ обязано оборудовать специальную комнату отдыха ДЛЯ СНА (т.е. со спальными местами) для сотрудников, работающих по графику «сутки через трое». Законодательно не установлено такое понятие, как «отдых для сна».......К ВОХРу, Вахте это не относится,естественно.... ХОТЯ.... Работодатель может по собственной инициативе прописать соответствующие условия в своих локальных актах, согласно ст. 8 ТК РФ........ 2) Согласно ст. 108 Трудового кодекса РФ, в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Такие перерывы работник может использовать для питания или иным образом по своему усмотрению.... 3) А требования к помещениям ДЛЯ ПРИЕМА ПИЩИ общие для всех, согласно постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 02.12.2020 №40 - СП 2.2.3670-20; СанПиН 1.2.3685-21; СП 44.13330.2011.......В ИТОГЕ: Если Вы частная организация, и у Вас есть профсоюз - можете попробовать Вашему Боссу предложить оборудовать "Комнату со спальными местами".... Его реакцию даже и прогнозировать не надо....Ведь так?

⮑ TatianaG

В ТК прописано про обязанность предоставлять такую комнату, только если сотрудник не может покинуть свое рабочее место.

думаете, он посреди ночи на 2 часа домой сходит?)