Коллеги, пришла на новое место работы, где СОУТ была проведена в 2018 году,а в 2023 году была проведена повторная СОУТ на эти же должности, но при этом в новых картах указаны другие номера (продолжение). Например: в 2018 году у грузчика была карта 35А, в в 2023 году 49А. Таже должность, те же должностные обязанности и оборудование. Считается ли это нарушением и что теперь делать в данной ситуации? Буду очень благодарна за любую консультацию
Ответы (4)
, данные по СОУТ уже во ФГИС и поменять их, как я понимаю, не получится.
Поэтому, теперь Вам нужно при проведении СОУТ (плановой, внеплановой) отслеживать номера рабочих мест, чтобы не менялись.
Возможно, что в данном случае нумерацию рабочих мест продолжили по незнанию НПА, а организация, проводящая СОУТ вряд ли проверяла соответствие с прежней нумерацией.
Либо это рабочее место было аннулировано, а потом введено вновь.
Главное, чтобы номера не дублировались. В последующем следите за этим.
Здесь по этому вопросу коллеги опытом обменивались: https://vo.spec.help/d/16619-numeratsiya-rabochih-mest-sout