Друзья, подскажите. У нас скоро начинает работать мобильный (передвижной) пункт мед освидетельствования на состояние опьянения. Какие предъявляются требования по охране труда. Режим работы-еженедельно по выходным 12 час рабочий день (примерно, не знаю пока с обедом и ночью будут или нет). СОУТ проводить?
Ответы (3)
У меня такой без сотрудников стоит, врач дистанционно делает заключения. Работник пришёл, под камерой давление температуру померил, на алкоголь дыхнул и этикетку принтер с допуском от врача распечатал для вклеивание в путевой.
Есть требования к помещению (температура, влажность и освещенность). Если параметры датчик не выдает, то медосмотр не пройти.
я даже не заморачиваюсь (у нас передвижной пункт вакцинации), у нас своя неотложка, они на вакцинации и ездят,рабочее место как было- фельдшер, так и осталось. Это же временное явление. Надо понять у вас это постоянный пункт? там стол-стул условно и штатная должность отдельная?