Уважаемые коллеги, нужен совет более опытных специалистов!
Предложили вакансию специалиста по ОТ и ПБ
Организация занимается заготовкой, хранением, переработкой и реализацией лома чёрных и цветных металлов.
Вести 3 организации, общая численность которых 100 человек. Вести в единственном лице. Одна из организаций ОПО. Класс к сожалению не уточнила.
Заранее предупредила, что опыта на ОПО у меня не было, и вообще с пром.безопасностью, но предприятие готово обучать, будет наставник.
Что скажете? Стоит ли влезать в такую авантюру?
С прошлого места работы, ЧОП на ОПО, ушла 5 месяцев назад, вела ОТ в единственном лице. Ужасно скучаю по работе, уже на стену лезть хочется.
Ответы (5)
https://proverki.gov.ru/portal/public-search
Я бы сюда для начала отправился и посмотрел, что веселого или не очень было.
Плюсы:
- Быстрый карьерный рост — опыт промбез ценится очень высоко.
- Шанс получить новые компетенции (промбезопасность, опыт ведения нескольких организаций).
- Возвращение к работе и активности, которых вы явно хотите.
Минусы/риски:
- ОПО серьезно повышает ответственность (правовую, административную, моральную).
- Ведение 3 организаций «в одиночку» — риск выгорания и риска невозможности качественно выполнять все.
- Если класс ОПО высокий, требования к квалификации и документам строже; возможны штрафы и риски юридической ответственности при ошибках.
- Возможное отсутствие бюджета/полномочий могут сделать работу бесполезной.
Помню также пришла на новое предприятие. Крайние документы по ОТ, что мне отдали были 2012 -2018 гг. Документы я сделала, а вот выделения денег добилась только через 3 мес. И то при помощи зама генерального, который выпрашивал у собственника. И когда зам генерального уволился из-за переезда в другой город, я поняла, что мне без его поддержки там делать нечего. Генеральный там просто "стрелочник" и для оплаты штрафов, муха не пролетит без разрешения собственника, который все и всЯ (ресурсы, финансы) контролирует и решает АБСОЛЮТНО ВСЁ