← Все вопросы/Трудовое право
Трудовое право #другое

Прошу совета! Соглашаться на предложение по работе или нет?

ДА
Опубликовано 2 сент. 2025 г.

Уважаемые коллеги, нужен совет более опытных специалистов!

Предложили вакансию специалиста по ОТ и ПБ

Организация занимается заготовкой, хранением, переработкой и реализацией лома чёрных и цветных металлов.

Вести 3 организации, общая численность которых 100 человек. Вести в единственном лице. Одна из организаций ОПО. Класс к сожалению не уточнила.

Заранее предупредила, что опыта на ОПО у меня не было, и вообще с пром.безопасностью, но предприятие готово обучать, будет наставник.

Что скажете? Стоит ли влезать в такую авантюру?

С прошлого места работы, ЧОП на ОПО, ушла 5 месяцев назад, вела ОТ в единственном лице. Ужасно скучаю по работе, уже на стену лезть хочется.

Ответы (5)

2 сент. 2025 г.· #2

https://proverki.gov.ru/portal/public-search

Я бы сюда для начала отправился и посмотрел, что веселого или не очень было.

Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
2 сент. 2025 г.· #3

⮑ Дарья Здравствуйте!

Ну в принципе если есть интерес научиться, почему бы не попробовать? 100 человек - не много.

Зарплата соответствует ОТ+ПБ?

DSPЭксперт
3 сент. 2025 г.· #4

⮑ Дарья думаю, надо идти ))) Тем более, душа рвётся в бой. Смелее, всё у Вас получится! А промка не такой уж страшный зверь. Страшный, но не такой уж и... ))) Тем более, здесь Вам всегда готовы помочь стотыщ экспертов и всезнаек )))

OksanaЭксперт
3 сент. 2025 г.· #5

Плюсы:

  • Быстрый карьерный рост — опыт промбез ценится очень высоко.
  • Шанс получить новые компетенции (промбезопасность, опыт ведения нескольких организаций).
  • Возвращение к работе и активности, которых вы явно хотите.

Минусы/риски:

  • ОПО серьезно повышает ответственность (правовую, административную, моральную).
  • Ведение 3 организаций «в одиночку» — риск выгорания и риска невозможности качественно выполнять все.
  • Если класс ОПО высокий, требования к квалификации и документам строже; возможны штрафы и риски юридической ответственности при ошибках.
  • Возможное отсутствие бюджета/полномочий могут сделать работу бесполезной.

Помню также пришла на новое предприятие. Крайние документы по ОТ, что мне отдали были 2012 -2018 гг. Документы я сделала, а вот выделения денег добилась только через 3 мес. И то при помощи зама генерального, который выпрашивал у собственника. И когда зам генерального уволился из-за переезда в другой город, я поняла, что мне без его поддержки там делать нечего. Генеральный там просто "стрелочник" и для оплаты штрафов, муха не пролетит без разрешения собственника, который все и всЯ (ресурсы, финансы) контролирует и решает АБСОЛЮТНО ВСЁ

12
3 сент. 2025 г.· #6

⮑ Дарья Зайдите к ним на площадки и посмотрите на контингент, с которым придется работать. И сделайте выводы. Обычно в металлоломе высокая текучка, высокие риски травматизма и специфический народ. Я не рекомендую.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.