Медсестры, медбратья... Их разделять по разным картам или нет?

⮑ Ольга К Медсестра и медбрат это одно и тоже. Относительно карт Вас нужно определиться делает ли он ту же работу, что и медсестры, если да- нет проблем. Если Вы ему вменяете обязанности отличные от других, например перенос тяжестей, то это будет новое рабочее место

⮑ Ольга К , здравствуйте.

Я думаю, что у них тяжесть трудового процесса будет разная, если таковая оценивалась при СОУТ (как у мужчины и женщины).

⮑ Ольга К Функции по проф стандарту (Приказ Минтруда России от 31.07.2020 N 475н) одни и те же на этом РМ, На этом РМ может работать как мужчина так и женщина. Но если оценивалась тяжесть трудового процесса есть протокол, для мужчины и женщины этот фактор при оценки имеет разные критерии. Поэтому эти РМ не могут быть формально аналогичными. А если тяжесть трудового процесса для мужчины оценена по критериям как для женщины при выгрузке результатов в ЕСОУТ выпадает в ошибку, нарушения законодательства. Поэтому в идеале должна быть другая карта СОУТ.

Всё правильно. При одинаковых условиях вписываете медбрата в карту медсестры.

В данной ситуации необходимо руководствоваться Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 и Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 №541н. В соответствии с указанными документами при приёме в медицинские организации лиц мужского пола наименование должности "медицинская сестра" именуется "медицинский брат (медбрат)".

Приказ Минздрава РФ от 02.05.2023 N 205Н

"Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" и Приказ Минздрава РФ от 04.12.2023 N 649Н

"О внесении изменений в номенклатуру должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденную приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 мая 2023 г. N 205Н"

там в скобках указывается медицинский брат

⮑ Ольга К в картах- никак, в карте у вас что написано при оценке-то и остается, а в журнале где вы ознакамливаете с картой СОУТ- пишете должность как она есть по штатному расписанию. фио-должность-номер карты- подпись, у меня так. Сделайте акт что карту медсестра участковая считать равноценной и для медбрата участкового, не думаю что возникнут проблемы.

Вы можете в Перечне рабочих мест соответствующую отметку сделать... А Карты СОУТ обязана оформлять Организация, которая проводила специальную оценку условий труда (СОУТ). На основании результатов исследований и измерений вредных или опасных факторов рабочей среды и трудового процесса (ст. 15 закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ)...Комиссия работодателя только подписывает карты спецоценки.

Почему у вас тяжесть - это только вес? Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса осуществляется по следующим показателям:

1)физическая динамическая нагрузка;

2)масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;

3)стереотипные рабочие движения;

4)статическая нагрузка;

5)рабочая поза;

6)наклоны корпуса;

7)перемещение в пространстве.

Если ВУТ по любому, кроме п.2), то какая разница мужчина или женщина?

⮑ Zhao Всё правильно. При одинаковых условиях вписываете медбрата в карту медсестры.

В данной ситуации необходимо руководствоваться Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 и Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 №541н. В соответствии с указанными документами при приёме в медицинские организации лиц мужского пола наименование должности "медицинская сестра" именуется "медицинский брат (медбрат)".

В своей практике при оценке РМ медсестры и медбрата точно также делали, если УТ совпадали полностью по обязанностям: 1 карта СОУТ, два протокола по тяжести (для женщин и для мужчин).

Например: на РМ кладовщика работают и женщины, и мужчины, нормы тяжести для них разные (в пределах нормы), но обязанности одинаковые.