← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#обучение

Сколько длится обучение по программе В?

snowbaal
Опубликовано 1 сент. 2025 г.

Добрый день. Прошел год и настало время снова проходить тестирование про программам В в мин. труде для меня и просто обучение для наших руководителей. Организация мы полубюджетная и обучение закупается через торги.

Ну выиграла одна компания, прислала нам логины и пароли от личного кабинета на сайте. А мне доступ к тестированию в мин. труде не прислала. Через пару дней они про меня вспомнили, выслали данные - а там все тесты стоят на один день. Последний день договора 29 сентября (а договор на обучение мы заключили в 20 числах августа). Я им пишу - мол давайте подвинем и хотя бы не все тесты в один день. Сделали - разбили по 3-4 теста на последнюю неделю действия договора ( с 23 по 26 сентября).

Мне как бы хочется по быстрее это тестирование пройти и забыть. Но УЦ категорически отказывается переносить на более ранние даты - так как по закону обучение не может быть менее 16ч на каждую из программ. Когда я возразила, что программы В не имеют указания по длительности обучения. На это мне ответили вот так:

что в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам" любая программа повышения квалификации должна длится не менее 16 часов.

Когда я вновь возразила, что обучение по охране труда - это не повышение квалификации, мне ответили вот так:

есть не соответствие закона об образования и порядка обучения по охране труда. Но мы образовательная организация и должны выполнять все требования

Помогите разобраться, кто прав? Лично я уверена, что обучение по ОТ - это не повышение квалификации и длительность обучения может быть установлена УЦ самостоятельно.

Мне нужно пройти тесты (ну и обучение) по 15 программам В. Если каждая должна длиться 16 часов - то все вместе это 240 часов. Практически проф. переподготовка по длительности. Явно так быть не должно. Тем более, что фактически ни какого обучения нет - классически прислали данные для входа в личный кабинет на их сайте, где загружено десяток файлов для изучения.

Ответы (5)

Регина Полянских
1 сент. 2025 г.· #2

⮑ snowbaal вы правы. Программы по ОТ это не программы повышения квалификации. УЦ тупит. Но вот интересно, а они после обучения по 16ти часовой программе выдадут вам еще и удостоверение о повышении квалификации с внесением сведений не только в еисот, но и в фис фрдо?)))

Oksana
OksanaЭксперт
1 сент. 2025 г.· #3

В полубюджетной организации обучение по пр. В - 15 программа? Какие работы повышенной опасности у вас там выполняются?

DSP
DSPЭксперт
1 сент. 2025 г.· #4

⮑ snowbaal подскажите, в какой (по профилю) организации Вы работаете и какие РПО выполняются Вашими работниками?

Евгений Анкудинов
1 сент. 2025 г.· #5

⮑ snowbaal проверить их на вменяемость. Инструктажи (а это тоже относится к обучению по ОТ) тоже в рамках закона об образовании? И стажировку?

HE_COT
2 сент. 2025 г.· #6

Доброе утро.

Представители УЦ правы в области того что экзамен по В (так же как и по Б, СИЗ, ПП) проводится только после обучение (в остальном не правы).

Продолжительность программы обучения устанавливается самим УЦ, при необходимости согласовывается с Вами.

Исходя из написанного в 2464 вроде как получается что Вшка должна быть не менее 8 часов, но там формулировка такая угмацкая что это можно трактовать по разному.

  1. Если работник подлежит обучению требованиям охраны труда по нескольким программам обучения требованиям охраны труда общая продолжительность обучения требованиям охраны труда суммируется. В случае если работнику установлено обучение по охране труда по трем программам обучения требованиям охраны труда, общая минимальная продолжительность обучения по программам обучения требованиям охраны труда может быть снижена, но не менее чем до 40 часов. Сверх объема часов, затрачиваемых на обучение по программам обучения требованиям охраны труда, предусматриваются часы на обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в случае организации отдельного самостоятельного процесса обучения по указанным темам в соответствии с настоящими Правилами.

Если А+Б+В не менее 40 часов, при том что А=16 и Б=16, получается что В не менее 8.

И большинство УЦ, и тех кто обучает внутри организации ставят либо по 8 либо по 16 на каждую В.

(у нас В по 8 и претензий со стороны ГИТ пока не было)

Но это не просто так на словах по желанию (типа УЦ так посчитал, решил, сказал, пояснил...).

У них должна быть утверждённая программа на конкретное количество часов которую вы должны были запросить перед началом обучения.

Потому что в случае чего, ГИТ имеет полное право запросить эту программу уже у Вас.

Сверить часы, проверить как Вы отметили обучение в табеле учёта рабочего времени и сравнить с датой прохождения экзамена.

Поэтом у рекомендую:

  1. запросить у них программы;
  2. выпустить приказ об обучении на этот срок (с указанием конкретных дат);
  3. протабелировать нужные даты (проследить чтоб ответственный за табель это сделали);
  4. пройти проверку знаний только по истечении нужного времени обучения (на крайняк немного позже, но тогда приказ надо будет переделать и время обучения продлить);
  5. поменять УЦ на более адекватный (по возможности). потому что обучение по ОТ это не повышение квалификации.
Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.