Здравствуйте, коллеги, подскажите пожалуйста, какие должны быть ЛНА по охране труда,регламентирующие работу в условиях военного положения?
Ответы (5)
Как мыслю: 1) Будет отмена действующих НПА по ОТ - выполнять НЕ БУДЕТЕ..... Не будет отмены - Будете.....2) Да и упор в военное время на ГОЧС: План гражданской обороны объекта; организация работы соответствующей Комиссии; организация и наличие наличие защитных сооружений гражданской обороны; обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, их год выпуска, условия хранения, порядок получения и выдачи;организация работы по проведению эвакуационных мероприятий (наличие комиссии, положения об организации эвакуационных мероприятий и другие)..... А такие ЛНА вы готовите в мирное время, т.е. заблаговременно....
Я думаю это больше к области ГО относится. Сделайте инструкцию, содержащую правила поведения сотрудников на рабочем месте и вне его территории в условиях угрозы военных действий, включая эвакуацию, укрытие и оказание первой помощи. Регламент взаимодействия с органами власти и МЧС, который определяет порядок информирования от соответствующих органов о чрезвычайной ситуации или угрозе обстрела, взаимодействие с аварийно-спасательными службами и выполнение требований государственных структур. Разработайте программу обучения персонала, которая включает мероприятия по обучению сотрудников правилам поведения в условиях опасности, проведению учений и тренировок. Найдите региональную законодательную базу (если имеется) по этому вопросу.