Коллеги, подскажите, какой наш порядок, как СОТов, что мы делаем с дистанционными работниками, которые вообще в других городах?
Инженера-программисты и все такое
Мы вообще что-то с ними делаем?
Возможно, обсуждения уже были, что-то не нашла
Коллеги, подскажите, какой наш порядок, как СОТов, что мы делаем с дистанционными работниками, которые вообще в других городах?
Инженера-программисты и все такое
Мы вообще что-то с ними делаем?
Возможно, обсуждения уже были, что-то не нашла
Да, наша главная функция — контролировать безопасность условий труда работников, НО!!!! дистанционно выполнять некоторые обязанности не получится. Это связано с тем, что рабочее место удалённого сотрудника не подконтрольно работодателю (СОТу, в лице работодателя).
Работодатель обязан выполнять только некоторые обязанности по охране труда для дистанционных работников, например:
ознакомить работника с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем;
расследовать и вести учёт несчастных случаев и профессиональных заболеваний, если они произошли при исполнении трудовых обязанностей или по поручению работодателя.
выполнять предписания должностных лиц трудовой инспекции (бывает и такое).