← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#специальная оценка условий труда (СОУТ)

Что делать с результатами СОУТ если компания меняет место локации?

ТА
Опубликовано 21 авг. 2025 г.

Добрый день. Организация переезжает в другой регион РФ. Понятно, что на новых местах будет проведена СОУТ. А что делать со старыми результатами, если на одном из РМ был установлен класс 3.1 (соответственно это не декларируемое РМ) и подходит срок проведения очередной СОУТ на этом РМ. Нужно ли уведомлять ГИТ того региона, где раньше базировались, что мы их покидаем? Где то видела похожую беседу на эту тему, не могу никак найти.

Ответы (3)

12
21 авг. 2025 г.· #2

⮑ Татьяна АРТКАП Материалы СОУТ с "вредниками" хранятся 50 лет. Зачем Вам кого-то уведомлять? Базы данных изменятся сами. Новые рабочие места- новая СОУТ. Если у Вас объективный "вредник"- типа сварщика, то он таким и будет на новом месте.

c
cЭксперт
21 авг. 2025 г.· #3

⮑ Татьяна АРТКАП никого ни о чём уведомлять не надо. на новом месте проведёте внеплановую СОУТ. А то, что Р.М. с классом 3.1 анулируется, так на то будет приказ об изменении Ш.Р.

ГИТ сообщать ничего не надо. Если им все организации начнут сообщать какие Р.М. анулируются - они утонут в ворохе бумаг.

Владимир Беликов
21 авг. 2025 г.· #4

КОРОЧЕ: Уведомлять ГИТ региона о переезде организации в другой регион не нужно. Базы данных изменятся самостоятельно, а на новом месте нужно будет провести внеплановую специальную оценку условий труда (СОУТ)....

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.