Здравствуйте! Помогите, пожалуйста у кого была такая ситуация, как заполняли ЛК выдачи СИЗ? Работник устроился в июле, резерва СИЗ не было, закупили в августе, выдали соответственно в августе. Какую дату поставить в личной карточке выдачи СИЗ? Будет ли нарушением, что задержали выдачу? Как можно оправдаться?
Ответы (3)
Нарушение будет, но через год оно аннулируется. Дело в том, что срок давности привлечения к административной ответственности за нарушения в сфере охраны труда составляет один год с момента совершения правонарушения.
Ставьте дату фактической выдачи документа. Если начать «юлить», можно упустить важные детали и всё равно допустить ошибку.
В личной карточке учёта выдачи средств индивидуальной защиты указывайте дату фактической выдачи работнику, в данном случае — август...... Дата же и по "финарикам" проходит.... А нарушения, которые возможно будут по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.... Так это 50% на 50%.... Тем более, что все работники СИЗами обеспечены, учет и выдача организованы.. Кстати....Вы глаголите :"Резерва СИЗ не было..".... Так он был в просроченном СИЗ или ваще без производственной защиты?...... И зависит от организации... Есть например, детский садик, а есть металлургический комбинат......