Здравствуйте, подскажите пожалуйста, может кто поможет. В психиатрическое отделение специалиста по охране не пускают, говорят вход запрещен по закону, как осуществлять проверку по охране труда зная что сотрудники нарушают технику безопасности?
Ответы (8)
А по какому закону? Хотелось бы немного больше подробностей.
Да полная фигня.... А вы сделайте так: Напишите заяву на имя вашего зав. больницей, с подробным изложением случившегося. И добавьте, что "Если ПО НЕИЗВЕСТНОМУ мне нормативному акту мне запрещено проверять психотделение, прошу Вашего указания, чтобы завотделением прибыла ко мне со всей документацией по ОТ.... И что в таком случае, Вы ответственности за то отделение не несете, кроме документального"...... Увидите реакцию Вашего шефа.....
Необходимо разрабатывать и утверждать руководителем, график проверок структурных подразделений на месяц или год. Не имеют право Вам препятствовать это ваши функции. А еще Вы в этом отделении находитесь в сопровождении сотрудников отделения (санитаров в том числе) и практически, не контактируете с пациентами. Каким то локальным актом (порядок посещения этого отдаления) это отрегулировано, может в положении по стр. под-ю. Ведь Вы не одни вынуждены там быть для исполнения ДИ.
Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37 "Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда"
30.3. Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда у работодателя и в его структурных подразделениях
а) осуществление регулярного (планового) контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, межотраслевых (отраслевых) соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов у работодателя и в его структурных подразделениях посредством:
беспрепятственного посещения в любое время суток структурных подразделений работодателя и осмотра производственных, служебных и бытовых помещений, находящиеся в ведении работодателя, ознакомления с документами по вопросам охраны труда, необходимыми для осуществления своих полномочий
Интересно, что бы они сказали прокурору если бы он с проверкой пришел ? :-)
Предполагаю, что это связано с Требованиями охраны труда в отделениях психиатрии и наркологии (раздел 13 приказа Минтруда 928н) - т.к. пациенты в силу своего психического состояния могут нанести окружающим повреждения
Проверка правил требований ОТ никак не относится к врачебной тайне, поскольку проверяете вы сотрудников, а не пациентов. С таким же успехом этим законом можно было бы бравировать и в поликлинике в отделении рентгена и в стационаре в отделении реанимации.
Мед тайна это по сути своей вся мед документация по пациенту с конкретными диагнозами/анамнезами и заключениями врачей.
А не стол/стул и медсестра постовая сующая пальцы в розетку.
Можно только за уши притянуть типа якобы что пациенты там находятся в уязвимом измененном состоянии и именно этот факт является медицинской тайной, но это только очень сильно надо тянуть чтобы на это опираться.