Стоит ли уйти в снабженцы?

Question

Коллеги, здравствуйте!Работаю в сфере охраны труда 2 года, за это время получила хороший опыт, но в последнее время начала задумываться о смене направления. Появился интерес к сфере снабжения - работа с логистикой, закупками, взаимодействием с поставщиками и т.д. Есть ощущение, что эта область могла бы мне подойти, но в то же время есть сомнения: а не зря ли? Всё-таки в ОТ уже какой-никакой опыт, понимание процессов и т.д. А в снабжении я пока только «со стороны» смотрю.Хотелось бы спросить у тех, кто, возможно, сталкивался с подобной ситуацией или кто работает в обеих сферах:Насколько реально и оправданно менять ОТ на снабжение?Есть ли точки соприкосновения между этими направлениями?Что может оказаться неожиданным (в хорошем или плохом смысле) в новой сфере?-Какие навыки из ОТ могут пригодиться в снабжении?Буду благодарна за любые мнения, советы или личный опыт.Спасибо!

Лёля_ОТ · Answer

Добрый день.

А нельзя взять некоторый функционал у коллег из снабжения? 0,5 ставки, например, если позволяет нагрузка по ОТ. Или можно без перевода помогать с некоторыми функциями для того, чтобы понять, стоит Вам переходить или нет.

Если действительно интересно, попробуйте. В ОТ Вы всегда успеете вернуться.

Но сами понимаете, 2 года для приобретения опыта и четкого понимания Ваше или нет мало. Только если спустя это время Вы поняли, что ОТ Вас раздражает, совсем неинтересно, нет сил и желания этим заниматься (именно ОТ, не в работодателе дело), то да, однозначно стоит попробовать что-то другое.

1234 · Answer

⮑ Ксения , Бегите. Бегите из охраны труда. Тут нет ничего. Только боль, страдание и тьма. Всепоглащающая тьма, которая выедает Вас изнутри. Охрана труда это филиал ада, в который Вы непременно попадете после Вашей смерти, потому что за грехи не пускают в рай, и сам дьявол показывает Вам, как Вы проведете свою ВЕЧНОСТЬ

May Day · Answer

⮑ Ксения -Какие навыки из ОТ могут пригодиться в снабжении?

если вы будучи специалистом по ОТ никогда не пытались срочно заказать камаз щебёночки чтоб её доставили "ещё вчера" - то никакие

Роман Дмитриевич · Answer

⮑ Ксения я бы в первую очередь проанализорвал первопричины которые способствовали появлению у Вас таких мыслей ? )

Может дело не в смене подразделении, а компании ?

Марк · Answer

а я наоборот из снабжения (стаж около 18 лет) перешел в охрану труда (стаж уже 16 лет) и не жалею, надо что-то периодически менять в этой жизни.

St_Elena · Answer

⮑ Ксения отработав 9 лет в охране труда ушла в другую сферу. На первом месте работы в организации соц.обслуживания 6 лет, на меня многое было навешано (ОТ, пож.без, экология, ГОЧС, антитеррор, доступная среда для инвалидов). Работа с поставщиками коммунальных услуг была на мне.

Сейчас работаю в одном из отделов материально-технического обеспечения и некоторые навыки мне пригодились, у них тут экология и доступная среда имеются (не охрана труда, но всё же) и конечно же работа с поставщиками.

О принятом решении пока не жалею, последние полгода охраной труда вообще не могла нормально заниматься, просто заставляла себя идти на работу. Может перегорела, а может просто задолбалась.

P.S. При приеме на новую работу проходила психологический тест, у меня инициативность и общительность (у психолога как-то по другому это называется) вышли по 2 балла из 10))))))

Реутова Юлия · Answer

⮑ Ксения Здравствуйте!Жизнь должна быть в удовольствие. Если есть желание - пробуйте, слушайте себя.Опыт 2 года - а до пенсии сколько? Почему считаете какое-то время упущенным? Да даже в 60 стоит менять профессию, если есть желание.Никакой опыт не лишний никогда, даже если вы его прямо не примените. Всё равно за эти 2 года в ОТ появились какие-то навыки, которые даже косвенно пригодятся.Тут среди подписчиков кто и как только не менял сферу.

Стоит ли уйти в снабженцы?

Ответы (7)