Кто оформляет протоколы по проверке знаний?

Question

Добрый день!Возник спор с руководителем одного из структурных подразделений организации в части оформления протоколов по проверке знаний требований охраны труда. Руководитель считает, что он и его подчиненные (непосредственные руководители работников не должны заниматься оформлением протоколов по проверке знаний, а эта обязанность возложена на отдел ОТ. В организации имеется приказ о создании комиссии по проверке знаний (был издан до моего прихода( руководители данного структурного подразделения в приказ не включены. но комиссия легитимна. Фактически комиссия без данного руководителя может собраться и провести проверку знаний работникам этого СП. Соответственно руководитель делает упор на то, что поскольку его в приказе нет, он не обязан формировать протоколы по проверке знаний. Организация крупная со своими проволочками и одномоментно актуализировать приказ не получится.Вопрос: кто формирует протокол в ваших организациях и в соответствии с какими НПА?

Дмитрий · Accepted Answer

⮑ Владимир

сроки обучения всё равно контролирует СОТ

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

а в реестр кто данные вносит?

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

предлагаю спор решить так: издать свежий приказ по составу комиссии, и либо включить туда секретаря либо возложить обязанности по оформлению протокола на одного из членов комиссии

lugg22 · Answer

⮑ Владимир Член комиссии по проверке знаний требований охраны труда, он же СОТ, он же проводит обучение по охране труда. Если у вас руководитель СП не член комиссии по проверке знаний, какое отношение он имеет к проверке знаний работника. а значит к оформлению протокола?

astotvo · Answer

У меня на предыдущей работе тоже умники были которые не хотели оформлять протоколы, пошёл им на встречу сделал протоколы сам, а их (членов комиссии и работников прошедших проверку знаний) заставил приехать ко мне в кабинет и проставить росписи в протоколах (по всем программам и не в один день). После этого им стало за счастье самим оформлять протоколы.

Oksana · Answer

Как пропишите в своем ЛНА, так и делайте

яна царь · Answer

Просто в протоколе нужно вписывать номер из реестра, куда вы грузите эти протоколы.. у вас руководители грузят сотрудников в реестр,потом вынимают оттуда номера по программам и засовывают в протоколы,потом подписывают? Сильно сомневаюсь что им это нужно/могут/разберутся. У нас для многих это чисто китайская грамота. Ну,может конечно вы потом вручную вписываете номера.. не знаю. Я формирую протоколы уже после того как все в минтруд загоню, с номерами. Не шибко правильно наверное, но я не понимаю как по-другому, врчную вписывать по 10 цифр по каждой программе 10+ людям я не готова...

Плюс надо контролировать чтобы они это обучение в срок до 60 дней точно прошли, а не прошляпили момент.

Но если вы в ЛНА пропишете, то нагрузить можно кого угодно, главное чтобы все работало, так сказать)

Регина Полянских · Answer

у вас должен быть документ, который регламентирует процесс обучения в целом, в том числе о том, кто формирует протокол и кто ведет отчетность в еисот.

Логично, что тот кто отчитывается в еисот и готовит протокол.

Владимир Беликов · Answer

Обычно в состав любой комиссии назначают СЕКРЕТАРЯ КОМИССИИ, который занимается всеми "бумажками", в Вашем случае секретаря комиссии по проверке знаний по охране труда, который ведёт и оформляет протоколы заседаний комиссии....Обычно секретарем назначается специалист службы охраны труда, который отвечает за документооборот: ведение, учёт, хранение протоколов, актов и т. д..... Это же его "головная боль", ведь так? Тем более разработка протоколов, с контролем, чтобы все подписи поставили......

HE_COT · Answer

А ч0 так можно было штоле?А кто загружает на сайт Минтруда эти протоколы?А с табелем учёта обучения кто заморачивается?Если без шуток то мне бы было боязно доверять эту операцию разным руководителям.Тут и в журналах регистрации инструктажа на рабочем месте косяков можно наделать немало, а уж в протоколе...

Реутова Юлия · Answer

⮑ Владимир

А если в организации работает 1000 человек и текучка 50 процентов, по вашему мнению тоже СОТ должен заниматься оформлением протоколов?

Так если вы протоколы рисуете, то договоритесь тихо, тут не будет верного варианта.

Вы же им обучение фактически не проводите, верно?

Кто оформляет протоколы по проверке знаний?

Ответы (9)