← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#несчастные случаи

НС в быту, нужно ли учитывать?

ДМ
Опубликовано 6 авг. 2025 г.

В моей небольшой карьере СОТом ещё не было НС. Поэтому уточню.

Ситуация: Работник написал заявление 1 день за свой счет, т.к. ему на этот день привозили какие то материалы для ремонта. Он в этот день неудачно спрыгивает с гаража, ломает ногу и руку. Мне нужно сообщать куда и расследовать или успокоиться - не на работе значит не несчастный случай?

Ответы (4)

УЛ
6 авг. 2025 г.· #2

Не на работе, не в рабочее время, не по требованию работодателя.

не НС

Eka
6 авг. 2025 г.· #3

⮑ Дмитрий Все верно, Дмитрий, чиллим

c
cЭксперт
6 авг. 2025 г.· #4

⮑ Дмитрий ничего делать не нужно. это было в не рабочее время, не на рабочем месте. главное, что бы отпуск за свой счёт кадры оформили.

Боец
6 авг. 2025 г.· #5

⮑ Дмитрий не на работе значит не несчастный случай?

Всё равно - несчастный случай, - человек пострадал. Не счастливый же. Но не на работе!!! Расследованию не подлежит.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.